今年前7月全市完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬余人次

一“技”在手“就”有未來

“按壓時(shí)要注意力度，保持每分鐘100至120次的頻率?！?月25日，在?？趷凵袑氊惵殬I(yè)培訓(xùn)中心的教室里，十余名職工正專注練習(xí)健康照護(hù)師實(shí)操技能。完成培訓(xùn)后，他們將參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試獲取證書。屆時(shí)，這些學(xué)員不僅能憑借專業(yè)資質(zhì)承接更多訂單，企業(yè)還可按政策向市人社部門申領(lǐng)企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)職工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展“雙贏”。

職業(yè)技能培訓(xùn)是勞動(dòng)者提升技能、增加收入的“金鑰匙”，更是緩解技能人才短缺的重要途徑。今年以來，?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局持續(xù)推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，構(gòu)建起多層次、廣覆蓋的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以技能為燈“照亮”勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展之路，以匠心為基助力更多人在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1至7月，全市已完成政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15494人次。

6月27日，在?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院海口工匠學(xué)院的汽車維修實(shí)驗(yàn)室里，老師正帶領(lǐng)學(xué)生們實(shí)操演練高壓安全智能實(shí)訓(xùn)臺(tái)智能教學(xué)系統(tǒng)。記者 康登淋 攝

培訓(xùn)見行見效 企業(yè)職工“雙贏”

“系統(tǒng)學(xué)完這些技能后，今后在崗位上處理相關(guān)工作時(shí)就能更專業(yè)、更從容?！痹诤？趷凵袑氊惵殬I(yè)培訓(xùn)中心的健康照護(hù)師實(shí)操課堂上，學(xué)員葉秋妹一邊反復(fù)練習(xí)護(hù)理操作流程，一邊認(rèn)真記錄要點(diǎn)，“考取證書后，不僅接單更有底氣，薪資也能提高不少。”

“學(xué)員通過考核取得職業(yè)技能等級(jí)證書后，我們就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。政策支持很給力，能有效減輕我們?cè)谂嘤?xùn)方面的投入壓力。”該培訓(xùn)中心校長(zhǎng)金川鴻說，有了補(bǔ)貼托底，企業(yè)組織培訓(xùn)的積極性更高了，職工參與的熱情也更足，“職工通過培訓(xùn)提升技能，既能更好地勝任崗位，也為職業(yè)發(fā)展增添了底氣；企業(yè)也能借此儲(chǔ)備更專業(yè)的人才，這是實(shí)實(shí)在在的‘雙贏’?！?/p>

6月20日，在?？诩紟煂W(xué)院，老師正在指導(dǎo)學(xué)生們調(diào)試多功能六旋翼無人機(jī)。記者 康登淋 攝

目前，?？谡掷m(xù)開展企業(yè)職工職業(yè)技能提升行動(dòng)。企業(yè)組織開展職工崗位技能培訓(xùn)，其職工取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書、國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書等，且按規(guī)定與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，即可按規(guī)定向市人社部門申請(qǐng)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與職工取得的職業(yè)技能等級(jí)證書級(jí)別掛鉤，證書級(jí)別越高，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也隨之增加。例如，培訓(xùn)后取得初級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格證書的，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；培訓(xùn)后取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書的，按5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。政策實(shí)施以來，不少企業(yè)通過“培訓(xùn)+考證+補(bǔ)貼”模式，既提升了員工技能，又降低了培訓(xùn)成本，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。

市人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該局還加大校企合作培養(yǎng)培訓(xùn)力度，深化產(chǎn)教融合協(xié)同育人機(jī)制，推動(dòng)各職業(yè)院校與龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，在專業(yè)建設(shè)、師資培養(yǎng)、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地、招生就業(yè)、考核評(píng)價(jià)等方面開展深度合作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“企業(yè)獲得人才、員工提升技能、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)院校優(yōu)化發(fā)展”的三方共贏。

課程精準(zhǔn)滴灌 護(hù)航穩(wěn)崗就業(yè)

8月5日，在?？诮鹇钩堑囊婚g教室里，無人機(jī)螺旋槳的嗡鳴聲此起彼伏。這是海南才酷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展的重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)課（初級(jí)無人機(jī)駕駛員）現(xiàn)場(chǎng)，老師正在講解無人機(jī)電機(jī)、電池、遙控器等結(jié)構(gòu)和功能，學(xué)員們踴躍提問。

8月5日，在海南才酷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展的重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)課（初級(jí)無人機(jī)駕駛員）上，學(xué)員們近距離接觸各類型號(hào)的無人機(jī)。記者 康登淋 攝

海南才酷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)負(fù)責(zé)人趙澤昊介紹，得益于?？诘穆殬I(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)惠政策，高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體可以免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由政府補(bǔ)貼。“學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)校還會(huì)組織他們參加職業(yè)技能證書考核，并聯(lián)合就業(yè)驛站舉辦有針對(duì)性的就業(yè)推薦會(huì)，助力他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)就業(yè)?！?/p>

無人機(jī)培訓(xùn)助教周讓友就是受益者之一。在海南才酷完成培訓(xùn)并考取職業(yè)技能等級(jí)證書后，他順利入職一家無人機(jī)教學(xué)企業(yè)擔(dān)任助教?！坝屑寄茉谑?，就業(yè)底氣更足了?！敝茏層颜f。

作為“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)的重要一環(huán)，今年以來，海口持續(xù)開展重點(diǎn)群體職業(yè)能力賦能行動(dòng)，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，積極組織開展酒店餐飲、無人機(jī)駕駛、動(dòng)物疫病防治員等民生服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)化培訓(xùn)，以精準(zhǔn)培訓(xùn)促進(jìn)供需匹配，助力重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

在夯實(shí)民生服務(wù)領(lǐng)域技能人才基礎(chǔ)的同時(shí)，職業(yè)技能培訓(xùn)的“觸角”也向新興產(chǎn)業(yè)延伸，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲(chǔ)備“智力動(dòng)能”。市人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，?？诠膭?lì)各職業(yè)院校優(yōu)化人工智能、大數(shù)據(jù)分析等專業(yè)課程體系，并聯(lián)合龍頭企業(yè)開發(fā)大數(shù)據(jù)分析等專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，著力打造結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的數(shù)字技能人才梯隊(duì)。

7月30日，?？谑?025年百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)暨海口經(jīng)濟(jì)圈專場(chǎng)招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員正通過直播平臺(tái)向求職者推介崗位。記者 康登淋 攝

7月30日，位于嘉華路2號(hào)的海南就業(yè)驛站?？诩稳A站（?？谑辛愎な袌?chǎng)）內(nèi)，不少求職者前來咨詢。記者 康登淋 攝

此外，?？诟骶蜆I(yè)驛站（零工市場(chǎng)）聚焦勞動(dòng)者就業(yè)需求，積極組織開展多類型的職業(yè)技能培訓(xùn)，并為勞動(dòng)者提供求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、招聘對(duì)接等“一站式”公共就業(yè)服務(wù)，助力勞動(dòng)者增強(qiáng)就業(yè)技能，與匹配的用人單位及崗位高效對(duì)接。

政策發(fā)力賦能 夯實(shí)人才根基

技能培訓(xùn)的蓬勃開展，得益于優(yōu)惠政策的精準(zhǔn)實(shí)施。據(jù)了解，市人社部門以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為抓手，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)需求和職業(yè)技能要求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，并持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)行動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量與就業(yè)導(dǎo)向緊密銜接。

“今年以來，我們持續(xù)推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)資源整合升級(jí)，緊扣自貿(mào)港產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和勞務(wù)品牌建設(shè)需求，動(dòng)態(tài)開發(fā)符合市場(chǎng)需求的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，提升考核認(rèn)證的精準(zhǔn)性和實(shí)用性。”市人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，同時(shí)，各級(jí)人社部門強(qiáng)化對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，重點(diǎn)規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)秩序，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞自貿(mào)港重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，持續(xù)提升培訓(xùn)供給質(zhì)量與效益。

為讓政策紅利精準(zhǔn)落地，?？谶€持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)服務(wù)智能化、便捷化。通過政府門戶網(wǎng)站等平臺(tái)，動(dòng)態(tài)發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄，面向勞動(dòng)者、企業(yè)職工和在校學(xué)生提供培訓(xùn)信息推送和便捷查詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源與需求的智能匹配，讓勞動(dòng)者找培訓(xùn)、學(xué)技能的過程更高效、更精準(zhǔn)。

為激發(fā)勞動(dòng)者提升技能的內(nèi)生動(dòng)力，海口同步推進(jìn)技能人才激勵(lì)行動(dòng)，構(gòu)建多元化技能評(píng)價(jià)體系。針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及新職業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新開展項(xiàng)目化培訓(xùn)課程，建立健全與新業(yè)態(tài)相適應(yīng)的技能評(píng)價(jià)機(jī)制，支持勞動(dòng)者通過培訓(xùn)獲取職業(yè)技能等級(jí)證書，實(shí)現(xiàn)技能提升與職業(yè)發(fā)展的有效銜接。

市人力資源開發(fā)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，海口將持續(xù)深化“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求細(xì)化培訓(xùn)目錄與補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋領(lǐng)域，尤其加強(qiáng)新職業(yè)新業(yè)態(tài)人才培養(yǎng)；同時(shí)升級(jí)線上服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，助力企業(yè)和勞動(dòng)者更便捷地享受政策紅利，持續(xù)夯實(shí)技能人才支撐，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

記者手記

讓人才厚“技”薄發(fā)

職業(yè)技能培訓(xùn)是勞動(dòng)者提技增收的重要途徑，也是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵所在。今年以來，海口深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，通過政策精準(zhǔn)滴灌、培訓(xùn)擴(kuò)面提質(zhì)等舉措，既為重點(diǎn)群體鋪筑就業(yè)路，也為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能，并為數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興領(lǐng)域儲(chǔ)備人才，展現(xiàn)了以技能賦能發(fā)展的扎實(shí)成效。

要讓技能培訓(xùn)的成效更可持續(xù)，讓技能成為支撐人才和城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量，關(guān)鍵在于推動(dòng)技能人才實(shí)現(xiàn)厚“技”薄發(fā)，在“培”與“用”的銜接上持續(xù)發(fā)力。一方面，培訓(xùn)內(nèi)容要緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，動(dòng)態(tài)對(duì)接自貿(mào)港建設(shè)需求，將前沿技術(shù)、新業(yè)態(tài)知識(shí)納入課程體系，并建立培訓(xùn)內(nèi)容更新機(jī)制，根據(jù)市場(chǎng)反饋等及時(shí)調(diào)整課程，讓技能學(xué)習(xí)與市場(chǎng)需求高度同頻。

另一方面，要在“培訓(xùn)—評(píng)價(jià)—就業(yè)”全鏈條上做深“增值服務(wù)”。例如，可建立技能人才成長(zhǎng)檔案，追蹤其職業(yè)發(fā)展路徑，為其推送進(jìn)階培訓(xùn)建議；鼓勵(lì)勞動(dòng)者跨領(lǐng)域、跨周期積累培訓(xùn)成果，滿足復(fù)合型人才培養(yǎng)需求；聯(lián)動(dòng)企業(yè)設(shè)立“技能試崗期”，為勞動(dòng)者提供短期實(shí)踐機(jī)會(huì)，在實(shí)戰(zhàn)中驗(yàn)證技能適配性，從根源上破解“學(xué)用脫節(jié)”。

技能的厚度決定發(fā)展的高度。唯有持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)生態(tài)，讓勞動(dòng)者既能學(xué)到真本領(lǐng)，又能在實(shí)踐中不斷精進(jìn)，才能讓厚“技”真正轉(zhuǎn)化為就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)力，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才根基。