記者日前從?？谑薪逃肢@悉，?？谝秧樌瓿芍行W教師職稱制度改革試點，全面完成職稱過渡換證工作，截至目前，新增高級教師崗位432個。

　　據(jù)了解，?？谑兄行W教師職稱制度改革試點正式啟動于2012年，改革目標不僅要建立統(tǒng)一的中小學教師職稱（職務）制度，而且要在教師職稱評審與崗位設置、人員聘用等方面有機銜接，實現(xiàn)“評聘結(jié)合”，使得評價與考核的標準更加完善。

　　截至目前，?？谝秧樌瓿陕毞Q制度改革試點，全面完成了職稱過渡換證工作，全市共過渡1686名高級專業(yè)技術(shù)人員，7866名一級專業(yè)技術(shù)人員，4340名二級專業(yè)技術(shù)人員。同時，對已取得中小學教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格但未聘用到相應崗位的469名高級教師和2226名中級教師進行了在冊登記。

　　值得一提的是，目前，?？诠灿?名中小學教師獲評正高級職稱，開創(chuàng)了我省中小學正高級教師職稱先河。 ?

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