原標(biāo)題：五指山市簽訂“候鳥”人才合作協(xié)議

　　“候鳥”人才工作站、“院士專家”咨詢服務(wù)中心揭牌

　　9月17日上午，在五指山市仁帝山“候鳥”康養(yǎng)基地，五指山市人才辦與中國老教授協(xié)會(huì)、國杰研究院簽署了該市首份《“候鳥”人才供需合作意向協(xié)議書》， 五指山市“候鳥”人才工作站和“院士專家”（五指山）咨詢服務(wù)中心先后揭牌，此次活動(dòng)，是五指山向“候鳥”型人才要“紅利”邁出的關(guān)鍵一步。

　　該協(xié)議書明確，五指山市將根據(jù)文教、衛(wèi)生、農(nóng)林科技等行業(yè)人才需要，引導(dǎo)各事業(yè)、企業(yè)單位擬定“候鳥”型人才引進(jìn)方案及需求目錄，提供給中國老教授協(xié)會(huì)；中國老教授協(xié)會(huì)將在協(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)布五指山市人才需求信息，并負(fù)責(zé)向五指山市推薦人才；用人單位與人才直接聯(lián)絡(luò)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行簽訂聘用協(xié)議。

　　9月16日，一場以“候鳥”型人才為五指山諫言獻(xiàn)策的活動(dòng)在五指山市舉行。五指山市委常委、市政府副市長黃星表示，五指山市今后將大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，城市建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、教育、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等都需要人才的支持。

　　針對(duì)“候鳥”型人才的引進(jìn)與使用，五指山市將采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步加強(qiáng)“候鳥”型人才的管理、服務(wù)、保障水平。五指山市將抓緊時(shí)間制定出臺(tái)“候鳥”型人才管理、保障等方面的制度，探索建立社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理、公安派出所“三位一體”的流動(dòng)人口管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，從制度層面為“候鳥”型人才提供保障。此外，五指山市將精準(zhǔn)對(duì)接“候鳥”型人才，搭建服務(wù)平臺(tái)。

　　目前，五指山市教育、衛(wèi)生、農(nóng)林、科技等部門已提出人才需求20余人，下一步，五指山市將充分發(fā)揮“候鳥”人才工作站、“院士專家”（五指山）咨詢服務(wù)中心的功能，繼續(xù)完善引才目錄，做好引才工作。

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