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      近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),并發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的一項重大舉措,對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,切實增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績,具有十分重要的意義。
         
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      【評論】新時代激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的重大舉措

      ??诰W(wǎng) http://m.7392.org 時間:2018-05-23 14:55

        近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),并發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的一項重大舉措,對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,切實增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績,具有十分重要的意義。

        社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力,再好的政策措施也會落空?;仡欬h的歷史特別是改革開放以來的發(fā)展歷程,事業(yè)向前推進(jìn)的每一步都離不開廣大干部群眾的奮發(fā)努力。黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,與廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)密不可分。當(dāng)前,干部隊伍主流是好的,能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,但也有少數(shù)干部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化?!兑庖姟窂闹贫葯C(jī)制層面入手,突出新時代黨的建設(shè)總要求,突出正向激勵主基調(diào),突出倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力,向廣大干部發(fā)出了攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結(jié)號。

        問題是時代的聲音,目標(biāo)是前行的動力。《意見》堅持以“新時代新?lián)?dāng)新作為”為主線,深刻把握從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系,聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題,系統(tǒng)謀劃、綜合施策,不是單從干部工作某個方面作出規(guī)定,而是統(tǒng)籌兼顧干部工作的各個方面,抓住影響干部積極性的關(guān)鍵癥結(jié),著力將干部選育管用的各個環(huán)節(jié)銜接起來,將政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來,作出通盤部署、制度安排,不僅為廣大干部成長提供了風(fēng)向標(biāo)、指南針,而且為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了導(dǎo)航儀、路線圖。

        《意見》明確提出,要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,在其位、謀其政、干其事、求其效。

        要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出“五個過硬”,突出實踐實干實效,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。

        要充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,完善干部考核評價機(jī)制,增強(qiáng)考核的科學(xué)性針對性可操作性,強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運用,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。

        要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,全面落實?xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要要求,建立健全容錯糾錯機(jī)制,引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家。

        要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力,加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn),注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。

        要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部,注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

        要凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

        新時代開啟新征程,新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。各級黨委(黨組)要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,采取得力措施抓好《意見》的貫徹落實,切實把黨中央對干部的關(guān)心關(guān)懷落到實處。廣大干部要不忘初心、牢記使命,自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。

        (來源:人民日報 作者:仲祖文)

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