江蘇省政協(xié)委員、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院胸心外科主任薛濤23日在南京談及兒科醫(yī)生工作現(xiàn)狀?！霸S多兒科醫(yī)生一天要接診100多名兒童”，他說(shuō)，兒科醫(yī)務(wù)人員工作量大、技術(shù)要求高，綜合醫(yī)院兒科專(zhuān)科發(fā)展欠缺等問(wèn)題在一定程度上存在。

　　醫(yī)生職業(yè)的薛濤觀察到，當(dāng)下全國(guó)各地兒科醫(yī)務(wù)人員工作量大，患兒長(zhǎng)期存在看病難、住院難現(xiàn)象。以江蘇為例，許多兒科醫(yī)生每天要接診百余名兒童；與其他科室的醫(yī)生相比，兒科醫(yī)生收入待遇不高，影響了兒科對(duì)優(yōu)秀人才的挽留和吸引力，醫(yī)務(wù)人員流動(dòng)大，人才流失多。

　　他還觀察到，一些綜合醫(yī)院兒科設(shè)施條件差。多數(shù)綜合醫(yī)院的兒科，缺少專(zhuān)有的檢查設(shè)備儀器、實(shí)驗(yàn)室檢查項(xiàng)目，缺乏兒科病房各種功能設(shè)施如兒童游戲室、穿刺室等；在專(zhuān)科建設(shè)上缺少專(zhuān)科重癥監(jiān)護(hù)病房、專(zhuān)科特色門(mén)診、小兒外科等各專(zhuān)科，導(dǎo)致患兒就醫(yī)不便。

　　薛濤認(rèn)為，目前，不管是全國(guó)還是江蘇，兒科醫(yī)生、護(hù)士數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足社會(huì)需求。2016年11月公布的《中國(guó)兒科資源現(xiàn)狀白皮書(shū)》顯示，按照2020年每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)要達(dá)到0.69名的目標(biāo)，全國(guó)兒科醫(yī)生數(shù)量缺口約為8.6萬(wàn)名。

　　作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份的江蘇，現(xiàn)有兒童專(zhuān)科醫(yī)院10家，已是全國(guó)最多的省份，但依然面臨兒科臨床需求增長(zhǎng)與兒科醫(yī)師隊(duì)伍萎縮的矛盾。

　　薛濤建議，加大兒科醫(yī)生培養(yǎng)力度，醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極擴(kuò)招兒科醫(yī)生及護(hù)士，重點(diǎn)培養(yǎng)具有基本理論素養(yǎng)、成熟實(shí)踐技能的高級(jí)應(yīng)用型人才。同時(shí)，完善兒科診療體系，推進(jìn)兒科專(zhuān)科醫(yī)院與地方基層醫(yī)院合作，以先進(jìn)的技術(shù)、高水平的管理帶動(dòng)地方醫(yī)院共同提高，達(dá)到兒科診療的均質(zhì)化。

　　薛濤還建議，合理確定兒科醫(yī)務(wù)人員工資水平，使其收入不低于本單位同級(jí)別醫(yī)務(wù)人員收入平均水平。對(duì)兒科醫(yī)護(hù)人員的職稱(chēng)聘任、職業(yè)規(guī)劃有更好的政策支持，激發(fā)兒科醫(yī)療崗位人員的積極性。(完)

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