最近，巴西眾議院通過了勞工法改革議案，并提交參議院審議。

　　勞工法改革在巴西社會(huì)引起了激烈爭議，但到目前為止，政府和國會(huì)主要黨派推動(dòng)改革的決心一直比較堅(jiān)定。過去兩年，巴西經(jīng)歷了半個(gè)世紀(jì)來最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退。衰退不僅令政治穩(wěn)定和社會(huì)安定受到重大沖擊，也暴露出一些嚴(yán)重制約巴西經(jīng)濟(jì)競爭力的問題。

　　根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇《2016—2017年度全球競爭力報(bào)告》，巴西的總體經(jīng)濟(jì)競爭力在138個(gè)經(jīng)濟(jì)體中排名第81位，其中勞動(dòng)力市場效率排名第117位，科技創(chuàng)新能力排名第100位，基礎(chǔ)設(shè)施排名第72位。另據(jù)波士頓咨詢公司的一項(xiàng)研究，巴西制造業(yè)成本比美國高出23%，是全球制造業(yè)成本最高的國家之一。這導(dǎo)致了巴西制造業(yè)競爭力持續(xù)下降，經(jīng)濟(jì)高度依賴資源類大宗商品的出口。

　　勞動(dòng)力市場效率低是困擾巴西的一個(gè)長期問題。巴西的勞工保護(hù)法規(guī)復(fù)雜，每年都會(huì)發(fā)生300多萬起勞資糾紛案件，數(shù)量世界第一?，F(xiàn)行勞工法既沒有妥善解決糾紛，也沒有解決收入分配差距過大問題，巴西基尼系數(shù)長期在0.5左右徘徊，反而削弱了投資和創(chuàng)業(yè)的積極性。目前靠政府主導(dǎo)的轉(zhuǎn)移支付、二次分配來實(shí)現(xiàn)收入平等，不僅效率低，還容易滋生腐敗尋租的空間。

　　教育投資不足也是巴西經(jīng)濟(jì)競爭力落后的一個(gè)突出因素。名義上，巴西已經(jīng)建立了一套免費(fèi)的公立大中小學(xué)教育體系，但實(shí)際上，巴西勞動(dòng)年齡人口平均受教育時(shí)間僅為7.5年。其結(jié)果是，一方面企業(yè)很難雇到合格員工，另一方面整體失業(yè)率居高不下。教育落后也制約了科技創(chuàng)新，一項(xiàng)關(guān)于金磚國家專利成果的統(tǒng)計(jì)顯示，近年巴西在美國獲得授權(quán)的專利數(shù)量只相當(dāng)于印度的1/5，更遠(yuǎn)低于中國。

　　巴西的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也明顯滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。巴西人口主要集中在東部平原地區(qū)，但巴西至今未能建成全國性的鐵路網(wǎng)。作為全球最主要的糧食出口國之一，巴西每年都有大量的大豆、玉米從內(nèi)地農(nóng)產(chǎn)區(qū)用卡車運(yùn)到沿海港口，有的運(yùn)輸距離超過1000公里，運(yùn)輸成本比生產(chǎn)成本都高。

　　對(duì)此，巴西主流社會(huì)改革求變的呼聲越來越高。巴西現(xiàn)政府推出了改革勞工制度和養(yǎng)老金體系、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方案。從巴西改革歷史看，主政者往往把關(guān)注點(diǎn)集中在切蛋糕的問題上，較少考慮做大蛋糕。這一次的勞工制度和養(yǎng)老金體系改革，直接觸及了社會(huì)福利分配的敏感點(diǎn)，體現(xiàn)了政府努力做大蛋糕、提升共同福利的決心。

　　今年以來，巴西經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)復(fù)蘇苗頭，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)樂觀向好。6月初，巴西政府公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，今年一季度其國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長1.0%。如果必要的制度改革能夠推行下去，同時(shí)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，或?qū)榘臀鞲偁幜Φ奶嵘蛳麻L期基礎(chǔ)。

?

?

相關(guān)鏈接：

?