記者近日從省人社廳獲悉，截至4月末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.87%，低于4.5%的年度控制目標，全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，明顯好于去年。

　　今年全省新成長勞動力46萬人左右，其中高校畢業(yè)生30.1萬人，再創(chuàng)歷史新高。從一季度全省就業(yè)情況來看，就業(yè)形勢呈現企穩(wěn)回升的態(tài)勢，但區(qū)域不平衡，個別地區(qū)因去產能、處置僵尸企業(yè)、廠辦大集體改革等任務較重，失業(yè)人員進一步增加，失業(yè)風險有所上升。同時，高校畢業(yè)生就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾并存。

　　針對以上情況，我省將進一步實施好高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)促進計劃。各級政府將繼續(xù)深化“放管服”改革，在提供住房補貼和安家費、優(yōu)先職稱評定、提高工資待遇等方面，給予政策支持。大力挖掘和提供不少于本地生源數量1.5倍的適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，創(chuàng)新開發(fā)基層崗位，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作和創(chuàng)業(yè)。

　　各行業(yè)主管部門也將結合行業(yè)人才隊伍建設和人才發(fā)展規(guī)劃，及時組織高校分學科、分專業(yè)與相關單位、企業(yè)對接，舉辦具有行業(yè)特色的大型系列招聘活動。主動與高校廣泛開展委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單定制培養(yǎng)，共建具有不同行業(yè)背景和專業(yè)特色的實習實訓基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，實現行業(yè)需求與高校人才培養(yǎng)的深度對接。

　　我省加快推進高等教育供給側結構性改革，按照企業(yè)和市場需求調整專業(yè)和學科設置，加快培養(yǎng)產業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才，使人才培養(yǎng)的結構、質量與經濟結構調整和產業(yè)升級相適應。

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