大學生們2月5日同活動執(zhí)行方鄭州天之承文化傳播有限公司簽訂了協(xié)議。

　　□記者呂高見文圖

　　核心提示

　　“春節(jié)外出打工，沒想到拖欠我們的工資?！苯眨嗳吮?，她們是鄭州60名女大學生，春節(jié)期間，被一家公司聘去焦作修武縣青云農(nóng)莊參加廟會，主要擔任演員、模特等工作，但應得的工資卻被一拖再拖。

　　事發(fā)后，經(jīng)過當?shù)毓埠蛣趧硬块T介入，目前已有42名學生領到工資，還剩下18人3萬余元的工資未結清。昨日，涉事執(zhí)行方公司負責人接受大河報記者采訪時表示，投資方突然“跑路”，讓他措手不及，目前已籌完錢，并承諾本周內(nèi)還完欠款。

　　事件丨多名大學生被拖欠工資

　　大河報記者聯(lián)系上了網(wǎng)上發(fā)帖者大學生雪琴（化名），她告訴記者，她們都是來自鄭州各個大學，從大一到大四都有，家大多是在農(nóng)村，想趁著春節(jié)出來鍛煉一下自己，另外也賺點生活費。瑞瑞藝術團聯(lián)系上她們，說去焦作修武廟會擔任演員等工作，當時承諾每人每天200元錢，一共有60名大學生?！案杏X還算不錯就去了，結果拖欠工資不給。”

　　正月初九，因獲知投資方“跑路”，為了保障自己的合法權益，雪琴和其他大學生一起找到了活動執(zhí)行方鄭州天之承文化傳播有限公司簽訂了協(xié)議。據(jù)雪琴提供的一份協(xié)議顯示，甲方是王振興，乙方是該學生，乙方為甲方在修武青云山莊陽歷2017年1月28日至2017年2月11日，陽歷2017年正月初一至十五的廟會提供禮儀、工作人員等服務。甲方提供吃住行，乙方工資每天工資200元，至正月初十，于初十當天付清2000元。

　　有學生提供的聊天記錄截圖顯示，網(wǎng)名叫“天之承－阿振老師”，也就是王振興說，“親愛的同學們，今天本應是放款公司給我打錢的日子，但沒有如約打來，導致我再次失信，我很抱歉，我現(xiàn)在正在解決這個事情，不會讓大家落空白辛苦。因我的原因?qū)е麓蠹覜]有如約拿到工資，我主動承擔所有責任?！?/p>

　　進展丨承諾本周還完剩余欠款

　　昨日下午，大河報記者聯(lián)系上了王振興，王振興在電話中顯得很無奈。據(jù)其介紹，2017年春節(jié)公司作為執(zhí)行方受投資人委托在修武舉辦民俗廟會，之后公司將禮儀督導、演藝工作承包給鄭州市瑞瑞藝術團完成，其總計招聘了60名大學生來執(zhí)行場地督導師工作。公司因麻痹大意，在未收到預付款的情況下就開始舉辦活動，以至于因投資人突然跑路，致使資金鏈斷裂，幾十名大學生無法按時拿到報酬，他深表慚愧，并愿意主動承擔應有責任，自籌資金，如數(shù)支付大學生工資。

　　“我也挺倒霉的?！蓖跽衽d告訴記者，碰到這樣的事情，他也沒辦法，拖欠學生工資并非他意，活動期間公司已經(jīng)自行墊付酒店，食宿交通，物料購買設備租賃等費用總計近20萬元。王振興表示，待事情結束后將通過法律手段維護公司權益，追回公司的損失。

　　修武縣宣傳部相關工作人員回應，經(jīng)過協(xié)調(diào)，王振興方已支付了42名學生的工資，還剩下18人工資沒有結清。修武縣勞動部門已督促其和每個學生簽訂還款協(xié)議，要求2月23日前必須支付完拖欠的工資。下一步，勞動部門還會繼續(xù)跟蹤，以保障好學生的合法權益。

　　王振興稱，因事情發(fā)生于春節(jié)期間，又過于突然，所以沒能完成支付，在勞動部門與公安部門的協(xié)調(diào)下，他代表公司給每位未支付人員出具了欠薪手續(xù)，瑞瑞藝術團也主動承擔了30名大學生的薪資責任，現(xiàn)公司經(jīng)過周轉(zhuǎn)，已籌集了資金，預計本周內(nèi)給未支付大學生支付完畢。

　　昨晚，記者電話聯(lián)系上了跑路的投資方華先生，華先生稱和王振興之前認識，看到焦作廟會的項目，本來想著合伙做生意，沒想到投入兩三萬元錢后，感覺賺不到錢，就突然沒吭聲走了，當時也沒和他們說?，F(xiàn)在電話也沒接王振興的，也不好意思見他，“到底最后怎么結尾，我也不想管?！?/p>

　　說法丨被欠薪人可申請勞動仲裁

　　北京國舜律師事務所張敬輝律師介紹，在此次事件中，首先依據(jù)《勞動合同法實施條例》第四條規(guī)定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。所以勞動合同的用工方只能是單位，用工單位以法定代表人個人名義簽訂勞動合同就是違法的。其次依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

　　拖欠工資顯然是違法的。如果在承諾期限拿不到工資，被拖欠工資的學生可申請勞動仲裁，也可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

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