近年來，新疆青河縣采取配備責(zé)任導(dǎo)師、工作導(dǎo)師和生活導(dǎo)師的方式，對新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員實(shí)行全方位幫帶，促其早日成才。

“責(zé)任導(dǎo)師”由縣委組織部機(jī)關(guān)各科室干部擔(dān)任，要求其與新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員結(jié)成1+1幫扶對子，利用手機(jī)信息、QQ、微信等方式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員建立熱線聯(lián)系，隨時為基層公務(wù)員提供幫扶服務(wù) ?！肮ぷ鲗?dǎo)師”由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，進(jìn)行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊，重要活動引導(dǎo)參與，通過壓擔(dān)子、搭梯子，有意識讓新錄用公務(wù)員包村聯(lián)戶，提高群眾工作水平 ?！吧顚?dǎo)師”由具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任，定期開展談心活動，引導(dǎo)他們正確面對工作中遇到的困難與矛盾。

自該縣2015年推行導(dǎo)師培養(yǎng)模式以來，共為新錄用的21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員配備導(dǎo)師63人，開展談心談話28次，開展聯(lián)誼活動42次。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員迅速進(jìn)入角色并能安心基層工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮了較大作用。

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