??? 美國紐約州審計長托馬斯·迪納波利發(fā)布的最新報告顯示，紐約華爾街員工獎金水平２０１５年減少９％，至３年來最低水平。

　　美國媒體７日援引報告數據報道，華爾街去年獎金和盈利雙雙縮水。鑒于全美薪資水平在２０１５年年底至２０１６年年初呈現增加態(tài)勢，華爾街獎金大幅縮水頗為惹人注目。

　　不過，雖然華爾街員工獎金水平減少至人均１４.６萬美元，但這一數額仍相當于美國家庭平均年收入的接近３倍。

　　與此同時，華爾街機構２０１５年利潤下滑１０.５％。這已是這一行業(yè)的利潤連續(xù)第三年下滑。

　　迪納波利說：“華爾街獎金和利潤２０１５年雙雙下滑，反映金融市場去年充滿挑戰(zhàn)。司法和解的成本壓力緩解，但全球經濟持續(xù)疲弱和市場波動可能壓制２０１６年利潤。”

　　高盛集團２０１５年收入和營業(yè)利潤分別減少至３３８.２億美元和８７.８億美元。這兩項數字在２０１４年分別為３４５億美元和１２３億美元。

　　摩根士丹利情況則較為樂觀，２０１５年收入和營業(yè)利潤分別增加至３５２億美元和８５億美元。這兩項數字在２０１４年分別為３４３億美元和３６億美元。

　　摩根大通２０１５年盡管收入下滑至８９７億美元，但營業(yè)利潤增加至３０７億美元。

　　雖然收入和利潤下滑，但華爾街員工隊伍仍在壯大，２０１５年新增４５００名員工。去年是華爾街就業(yè)崗位連續(xù)第二年增加，但崗位數量仍比金融危機前少８％。華爾街去年為紐約市貢獻不到１％的新增就業(yè)崗位。

　　迪納波利在報告中寫道，從２０１６年年初的趨勢看，紐約市今年的就業(yè)市場難言樂觀，獎金水平或將繼續(xù)走低。

　　約翰遜薪酬咨詢公司去年秋季發(fā)布的另一項調查結果顯示，固定收益交易員獎金縮水最多，到年底時收入減少最多可達２０％。報告當時預測，對沖基金和投資銀行員工獎金將平均減少１５％。（卜曉明）（新華社專特稿）

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