【學習路上按】由中共中央紀律檢查委員會、中共中央文獻研究室編輯的《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》一書，近日由中央文獻出版社、中國方正出版社出版，在全國發(fā)行。書中收入200段論述，摘自習近平同志2012年11月16日至2015年10月29日期間的講話、文章等40多篇重要文獻。其中許多論述是第一次公開發(fā)表。

　　本書分為“加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策”、“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律”、“嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”、“創(chuàng)新黨內法規(guī)制度，把各項紀律和規(guī)矩立起來”、“使紀律真正成為帶電的高壓線”、“抓住領導干部這個‘關鍵少數’”、“落實管黨治黨責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”等7個專題，共計7萬余字。

　　據統(tǒng)計，書中首次公開發(fā)表的內容共有80余段，學習路上按照《論述摘編》各個專題歸納出這些首次公開的內容，幫您全面掌握總書記從嚴治黨新理念，今日推出第三期。

　　第三章：嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性

　　場合：在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話

　　要堅持按民主集中制原則處理黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系，發(fā)揚黨內民主、增進黨內和諧，實行正確集中、維護黨的團結統(tǒng)一。

　　場合：在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話

　　有的干部脫崗離崗了，不向組織匯報，借口說有些是私事，應該有“自由空間”。我在地方工作時，逢年過節(jié)都得值班，生怕出了什么事。很多地方和部門的負責同志一到節(jié)假日就不見了，到外地去休假了。跑到那么遠的地方怎么放得下心？一旦有個什么事怎么辦？

　　當領導干部就要有強烈的責任感，節(jié)假日尤其要自覺堅守崗位。沒有說不讓休息，但關鍵是如何休息、在哪兒休息，有沒有考慮到自己肩負的職責。大部分領導干部在這個問題上做得是好的，節(jié)假日都能自覺堅守崗位。這不也是一種規(guī)矩嗎？

　　有些領導干部個人重大問題不報告。不是說非要家里出了命案才需要報告。有的同志有重病不報，對所有人都隱瞞了，最后病危了組織還不知道，場面上的工作都干不了了，但就是不說，最后命都給耽誤沒了。有的子女家屬長期在國外也不報告，在國外定居的按規(guī)定要報告，但他們也不是正式定居，就覺得可以不報告。有的家庭發(fā)生重大變故不向組織報告，離婚、結婚多少年了，組織都不知道。有的弄了很多證件，護照好幾本，還有假身份證。這些事情不要報告嗎？懂規(guī)矩就應該報告，隱情不報的，一是不懂規(guī)矩，二是這里面怕有不可告人的隱情。

　　這些年來，盡管我們不斷大力整治用人上的不正之風，但從查處的案件看，任人唯親、賣官鬻爵在一些地方、部門、單位還十分嚴重。有的拉關系、找靠山，攀龍附鳳、跑官要官；有的明碼標價、批發(fā)官帽；有的舉大旗、拉山頭，選邊站隊、拉幫結派；有的在用人問題上極其專權，對下屬買官來者不拒，對組織部按正常程序研究的用人方案概不同意。

　　有的人在懺悔錄里講，他們那個地方從政環(huán)境不好，特別是官場風氣不好，跑官要官極為普遍，就是多數人并不看好的個別人，卻常常成為殺出來的“黑馬”。買官賣官為什么屢禁不止？一手交錢、一手交貨，這多容易??！一些德才平平、投機取巧的人屢屢得到提拔重用，踏實干事的干部卻沒有進步的機會。這是搞逆淘汰，傷害了多少好干部的心！

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