新華社?？冢痹拢慈针姡ㄓ浾吡_江、傅勇濤）海南省用時兩年對全省各地區(qū)各單位職數(shù)核定配備情況進行了摸底和審核，采取各種措施整改消化超配干部。截至目前，海南省需整改消化的１６２２名超配干部中，已整改消化１３８１人，整治任務已完成８５.１４％。

　　“在已整改消化的１３８１名超配干部中，有１８３名處級以上領導職務干部、１１９８名科級領導職務干部和廳級、處級、科級非領導職務干部?！焙Ｄ鲜∥M織部相關負責人介紹，目前海南省各地區(qū)各單位“三超兩亂”現(xiàn)象（指超職數(shù)配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱）得到遏制，超配干部數(shù)量大幅下降，按職數(shù)配備干部逐步進入良性循環(huán)軌道。

　　“２０１４年８月，我們通過摸底審核認定全省共有１６２２名需要整改消化的超配干部。”該負責人說，在超配存量已定的情況下，海南省委組織部建立超配單位職數(shù)臺賬，倒排完成任務時間表，以３個月為一個階段緊盯督查工作進度。

　　海南省結合各種工作開展超配干部整改消化工作，包括巡視、選人用人檢查、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查、干部選拔任用“一報告兩評議”等。

　　去年１１月，消超效果不明顯的２家省直單位主要領導和組織人事部門負責人被省委組織部相關負責人約談；５０多家存在超配干部問題的單位接到省委組織部的督促電話；消超任務較重的１５個市縣以及４家省直單位被省委組織部重點調研督查……

　　據(jù)了解，海南省要求存在超職數(shù)配備干部問題的地區(qū)和單位，必須在２０１６年６月３０日前完成整改消化任務。

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