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　　——提高技術工人待遇

　　【政策】

　　《建議》提出：推行終身職業(yè)技能培訓制度。實施新生代農民工職業(yè)技能提升計劃。開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業(yè)生、農民工、失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人免費接受職業(yè)培訓行動。推行工學結合、校企合作的技術工人培養(yǎng)模式，推行企業(yè)新型學徒制。提高技術工人待遇，完善職稱評定制度，推廣專業(yè)技術職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法。

　　【解讀】“技術工人經濟待遇、社會地位不高，導致人們不愿意當工人，不愿意從事生產和服務一線工作?！比松绮柯殬I(yè)能力建設司相關負責人2014年曾表示。

　　《建議》專門明確提出“提高技術工人的待遇”，意味著以后技工的錢包可能鼓得更快。

　　有評論認為，有技術含量的職業(yè)今后會更加吃香，更加受尊重，這樣反過來也會促進這方面培訓、教育的發(fā)展，隨著技工隊伍的擴大，也有助于促進中國經濟向中高端水平邁進。

　　——全面放開競爭性領域商品和服務價格

　　【政策】

　　《建議》提出：減少政府對價格形成的干預，全面放開競爭性領域商品和服務價格，放開電力、石油、天然氣、交通運輸、電信等領域競爭性環(huán)節(jié)價格。

　　【解讀】根據前不久官方發(fā)布的《關于推進價格機制改革的若干意見》，將推進水、石油、天然氣、電力、交通運輸等領域價格改革，放開競爭性環(huán)節(jié)價格，充分發(fā)揮市場決定價格作用。其中，最受關注的是，《意見》明確加快推進能源價格市場化，擇機放開成品油價格。

　　發(fā)改委價格司相關負責人此前接受采訪時曾表示，隨著國內成品油市場經營體制的改革，特別是市場競爭的形成，成品油的價格將完全放開，交給市場，“到那個時候，油價調整可能會比現在更加頻繁，就像如今的股票市場一樣，漲漲跌跌，成為一種大眾習慣的常態(tài)”。

　　而對于水、電、氣這三大公共資源品，目前階梯水價、階梯電價已經初步建立，階梯氣價在今年底有望全面落地。記者注意到，各地在制定階梯定價的時候，第一檔均能滿足居民基本生活需求，從而確保大多數居民的生活支出不會出現明顯增加。此外，階梯定價的情況下，過度消費也必然意味著高支出，而這也將促使居民提高節(jié)約資源能源的意識。

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