人才是海南發(fā)展的短板，省委辦公廳、省政府辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《海南省高層次人才醫(yī)療保障實施辦法》，針對高層次人才量身定制醫(yī)療保障服務，為我省引進和留住高層次人才增添了新助力。

　　據(jù)介紹，省委、省政府先后制定出臺了《海南省高層次人才認定辦法(試行)》、《海南省高層次人才認定標準(2014)(試行)》等政策，將高層次人才分為大師級人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才、其他高層次人才等5個層次，為高層次人才享受醫(yī)療等保障待遇提供了依據(jù)。

　　在此基礎上，省委、省政府研究制定了《海南省高層次人才醫(yī)療保障實施辦法》，清晰闡述了高層次人才醫(yī)療保障待遇和標準、管理和服務怎么做等。

　　辦法中明確了其中四類高層次人才的醫(yī)療保障待遇和標準：大師級人才在享受我省公務員醫(yī)療補助待遇的基礎上，納入省保健委醫(yī)療保健服務對象范圍，按照每人每年2萬元的標準享受由政府提供的相應層次的醫(yī)療保健服務待遇;杰出人才在享受我省公務員醫(yī)療補助待遇的基礎上，納入省保健委醫(yī)療保健服務對象范圍，按照每人每年1萬元的標準享受由政府提供的相應層次的醫(yī)療保健服務待遇;領軍人才在享受我省公務員醫(yī)療補助待遇的基礎上，還享受就醫(yī)綠色通道和年度健康體檢等服務;拔尖人才則享受由政府統(tǒng)一購買的商業(yè)健康團體保險，按保險合同規(guī)定享受相關(guān)待遇和服務。

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