幼兒園小朋友動(dòng)手做小花送老師，表達(dá)對(duì)老師的愛(ài)。本報(bào)記者蘇建強(qiáng)攝

　　相比公立幼兒園的“鐵飯碗”，民辦園的優(yōu)秀老師更愿意選擇公立幼兒園

　　民辦園PK公辦園：師資流失是最大挑戰(zhàn)

　　今年秋天，多文鎮(zhèn)中心幼兒園就要開(kāi)園了。這是一家公辦幼兒園。

　　自2011年我省實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃以來(lái)，省政府不斷加大對(duì)學(xué)前教育的投入，大力建設(shè)公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和農(nóng)村幼兒園，基本實(shí)現(xiàn)了每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所公立的中心幼兒園。

　　這家公辦幼兒園距離金蘋(píng)果幼兒園只有不到300米，這是一座漂亮的城堡式大型幼兒園。金蘋(píng)果幼兒園由兩層樓高的私宅改造的園舍，被襯托得寒酸不起眼了。

　　問(wèn)起擔(dān)不擔(dān)心生源被搶走?陳華啟表示，雖然有一定影響，但他并不十分擔(dān)心。陳華啟的自信來(lái)自?xún)牲c(diǎn)原因：第一，他聽(tīng)說(shuō)公立幼兒園沒(méi)有校車(chē)，而他的園所里的幼兒有50%來(lái)自各個(gè)村，需要校車(chē)接送，這部分生源，公立幼兒園很難搶走。第二，他認(rèn)為民辦幼兒園的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量不比公辦園差。

　　今年年初，陳華啟又投入15萬(wàn)元購(gòu)置一輛全新校車(chē)。下半年，他的幼兒園要與旁邊的公辦幼兒園展開(kāi)一場(chǎng)PK。

　　對(duì)于民辦幼兒園來(lái)說(shuō)，雖然目前政府大力建設(shè)公辦幼兒園，但是公辦園數(shù)量上的不足，在一定時(shí)期內(nèi)不會(huì)對(duì)民辦園產(chǎn)生很大的影響，而公辦園對(duì)民辦園的最大挑戰(zhàn)，卻是更多的優(yōu)質(zhì)老師被挖走。

　　唐桂芳告訴記者，這學(xué)期剛開(kāi)始，博愛(ài)幼兒園就有兩名優(yōu)秀老師考上公辦幼兒園而辭職離去。唐桂芳表示，雖然博愛(ài)幼兒園老師的工資待遇在業(yè)界已經(jīng)算比較高的了，但相比“鐵飯碗”，更多優(yōu)秀老師還是會(huì)選擇公立幼兒園，而隨著公辦園越來(lái)越多，以后還將面臨更多此類(lèi)情況。

　　針對(duì)幼兒教師待遇低的普遍問(wèn)題，唐桂芳表示，短期內(nèi)要提高民辦幼兒園幼師的工資水平目前還不太現(xiàn)實(shí)，但相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)民辦幼兒園加強(qiáng)監(jiān)管，使幼師工資、社保等能落到實(shí)處，避免出現(xiàn)拖欠和克扣的現(xiàn)象。

　　另外，唐桂芳還建議，解決老師待遇問(wèn)題，增加幼師對(duì)行業(yè)的忠誠(chéng)度，可以借鑒其他省市的經(jīng)驗(yàn)，比如深圳采取按照幼兒園老師的師資年限對(duì)老師進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，比如工作滿(mǎn)3年的幼師每月可多獎(jiǎng)補(bǔ)工資300元，滿(mǎn)5年的幼師每月多獎(jiǎng)補(bǔ)工資500元，工作滿(mǎn)10年的幼師每月多獎(jiǎng)補(bǔ)工資1000元，并以1000元封頂。

　　瓊臺(tái)師專(zhuān)幼兒園師范學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)楊煥南指出，目前省內(nèi)幼教存在巨大的缺口，而每年我省自己培養(yǎng)的幼師總數(shù)只有500人左右，全省有1800多所幼兒園，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足需求，因此他提議，可以借鑒其他省的做法，給予一些免費(fèi)學(xué)前教育師范生的名額，吸引更多優(yōu)質(zhì)生源報(bào)考幼師專(zhuān)業(yè)，或者采取定向培養(yǎng)的方式。

　　提高幼師待遇與民辦幼兒園的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收是一個(gè)兩難問(wèn)題

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