近日的國務院常務會議上，李克強總理明確要求，廣大基層公務員的工資調(diào)整方案，必須盡快落實到位。

　　“我們的基層工作人員非常辛苦，所以本次機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整，也是向基層傾斜?！笨偫碚f，“這既是對基層公務人員工作的一種肯定，也有利于‘堵偏門’、‘開正門’?！?/p>

　　長期以來，廣大基層公務員身處一線，但收入?yún)s大多相對偏低。包括國家部委的處級及以下公務人員，他們的崗位重要、兢兢業(yè)業(yè)，承擔了大量的工作，但工資已有10余年未調(diào)整。

　　在此前召開的簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上，李克強總理曾強調(diào)，既要加強思想教育，引導公務人員轉(zhuǎn)變觀念，“終日乾乾，與時偕行”，不斷取得新的工作業(yè)績；又要完善激勵約束機制，鼓勵各級干部愿干事、敢干事、能干成事。

　　他當時說：“我們既要堅決堵住‘偏門’，防止公務人員以權(quán)力參與分配、謀取不當利益，也要打開‘正門’，建立并完善正常的工資增長機制，保障他們合理的待遇和應有的尊嚴。”

　　在日前的國務院常務會議上，李克強再次強調(diào)，要保障廣大基層公務人員，包括國家部委的處級及以下公務人員工資收入的合理增長，有關(guān)工資調(diào)整的政策必須盡快落實到位。

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