我省通報東方市巡視整改情況：

　　態(tài)度鮮明真抓嚴改強化督查

　　按照黨務公開原則和巡視工作要求，海南廉政網(wǎng)和東方市政府網(wǎng)站昨天全文公布了東方市巡視整改情況的通報。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2014年9月29日至12月4日，省委巡視五組對東方市進行了巡視。今年3月20日，省委巡視組向東方市委反饋了巡視意見。東方市委堅決貫徹省委“五人小組”會議關(guān)于巡視整改工作的部署，認真落實省紀委、省委組織部主要領(lǐng)導同志在反饋時提出的要求，將巡視反饋的作風、腐敗、紀律、用人四個方面的問題細化為39項具體整改任務，整改工作取得明顯成效。

　　問題

　　黨風廉政建設主體責任落實不到位，市紀委履行監(jiān)督責任主動性不夠強

　　整改：東方市強化市委常委會組成人員黨風廉政建設主體責任意識，今年以來共召開6次市委常委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。市委書記和紀委書記分別集體約談了在2014年度黨風政風行風建設評價工作排名靠后的22個單位主要負責人。該市對落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的12個單位及市紀委4個派駐紀檢組進行通報批評。根據(jù)巡視和屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題，該市及時約談了國土、住建、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等8個單位主要領(lǐng)導干部。在住建、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)3個單位增設紀檢監(jiān)察機構(gòu)，東方市配齊了住建、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育等4個單位的紀委書記。該市收回10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委24個編制數(shù)，選優(yōu)配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)9名紀委副書記(監(jiān)察室主任)和24名專職紀檢干部。

　　問題

　　開展警示教育力度不夠，對發(fā)生重大腐敗案件的單位和領(lǐng)導沒有追究責任

　　整改：東方市選取譚某某、吳某等17名領(lǐng)導干部的犯罪事實，編印《東方市領(lǐng)導干部職務犯罪警示教育錄》，用身邊事教育警示身邊人。今年來該市共組織了788人次到市警示教育基地接受教育。東方市對落實主體責任不力導致腐敗問題易發(fā)、多發(fā)的國土、住建、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧辦等13家單位進行了全市通報批評，對涉案的單位部門“一把手”進行約談。針對市農(nóng)業(yè)局3名干部在瓜菜大棚驗收過程中收受賄賂問題，該市啟動“一案雙查”機制，給予市農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長王某某免去其職務、黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分。

　　問題

　　土地、工程建設、涉農(nóng)資金、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位案件高發(fā)多發(fā)，單位“一把手”涉案多

　　整改：東方市督促國土、住建、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧辦等13家重點單位排查容易滋生腐敗的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險點，制定防控整改措施，加大對涉及土地、工程建設、涉農(nóng)資金、行政執(zhí)法等領(lǐng)域違紀違法案件的查處力度，今年以來對相關(guān)領(lǐng)域的25件信訪舉報件進行核實，立案25宗25人，已結(jié)案18宗18人，給予18人黨政紀處分。近期，因在戈枕至八所供水項目中存在的失職瀆職等行為，該市重點項目辦主要負責人被立案調(diào)查，多付的37萬余元設計費被追回。

　　問題

　　執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴格甚至頂風違紀

　　整改：東方市建立市四套班子黨員領(lǐng)導干部整頓軟弱渙散基層黨組織工作聯(lián)系點制度；向社會公布操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督舉報電話，全天候24小時接受群眾舉報；不定期對全市黨政機關(guān)單位餐飲消費情況進行檢查，對市林業(yè)局原局長符某某在任職期間賒賬吃喝問題進行調(diào)查核實；開展清理黨政機關(guān)和事業(yè)單位賒欠餐費及汽車維修費的專項治理工作；深入開展“庸懶散奢貪”、“不干事不擔事”整治工作，加大對公車私用、上班紀律情況的監(jiān)督檢查，查辦公車私用和違反上班紀律案件5起5人，給予黨紀政紀處分3人。

　　問題

　　執(zhí)行民主集中制和選人用人方面存在問題

　　整改：東方市對全市7名行政單位領(lǐng)導兼任事業(yè)單位領(lǐng)導職務的科級干部進行清理；撤銷了市重點項目管理中心及其下設“一辦七組”，收回市重點項目管理中心辦公室(副科級)財政預算管理全額事業(yè)編制5名；報省編辦批準撤銷了市招商辦公室(正科級)，已將其職能劃入市商務局，收回財政預算管理全額事業(yè)編制5名；通過轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導崗位、干部結(jié)構(gòu)性交流、落實退休制度等措施消化超職數(shù)配備干部29人，消化率達42%；對存在混編混崗情況的10個單位35名人員進行摸底調(diào)查，逐一審核混編人員檔案，確定其三齡兩歷一身份，并按人員性質(zhì)進行了分流；對存在涂改問題的31卷科級干部人事檔案逐一核查、逐一清理校正。

　　據(jù)悉，對巡視移交的15件重點問題線索，東方市紀委已立案2件，了結(jié)10件，移交公安機關(guān)1件，正在核查2件。

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