2月3日，記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，2015年，將調整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，制定2015年企業(yè)工資增長指導線，適時調整最低工資標準。

　　據(jù)悉，2015年，將統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生就業(yè)，啟動實施稅收減免、鼓勵小微企業(yè)吸納畢業(yè)生等新政策。以推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設和強化小額擔保貸款等工作為抓手，進一步做好以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。

　　同時，調整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，確保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金制度和職業(yè)年金制度順暢銜接。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保制度建設，適時開展?jié)O業(yè)人員參加工傷保險工作。提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準，實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。還要制定2015年企業(yè)工資增長指導線，適時調整最低工資標準。進一步完善建設領域農(nóng)民工工資支付長效管理機制，建立起以“三金五制”為核心的農(nóng)民工工資保障機制。

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