為切實了解公職人員上班紀律情況，近日萬寧市組織上百名黨風政風行風建設(shè)社會評價代表，深入全市89個市直機關(guān)單位、鎮(zhèn)區(qū)管委會和公共服務行業(yè)進行明查暗訪，一改以往“坐在辦公室打分”的方式。

　　查訪中發(fā)現(xiàn)，一些部門不同程度地存在以下問題：一是不按時上下班，上班期間隨意離崗；二是不嚴格執(zhí)行考勤制度；三是有的辦公場所上班時間大門緊鎖，且未掛示去向牌。另外還發(fā)現(xiàn)，有的部門存在信息公開欄年久不換或者沒有公開實質(zhì)性內(nèi)容等問題。

　　查訪得來的情況將被記入各單位黨風作風建設(shè)考核打分體系。萬寧市紀委黨風政風監(jiān)督辦公室主任朱盈盈說，以往針對上班紀律的打分主要依據(jù)各單位呈上的材料，由評價代表坐在辦公室里完成；上門查訪能有效避免各單位有錯不報的現(xiàn)象。下一步紀委將召開評價大會，依據(jù)查訪情況對被評單位的工作作風進行等次評價。