昨日，中紀(jì)委官網(wǎng)“頭條”推出“堅決克服 組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象網(wǎng)上調(diào)查”，邀請網(wǎng)民點(diǎn)評身邊的黨組織和黨員干部。而在前一天，中辦頒布《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。

　　6道選擇題直面干部問題

　　“為進(jìn)一步了解黨員干部和黨組織在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的問題，堅決克服 組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站推出網(wǎng)上調(diào)查中紀(jì)委的網(wǎng)上調(diào)查”，對于網(wǎng)調(diào)初衷，中紀(jì)委官網(wǎng)發(fā)文稱。

　　調(diào)查問卷很簡短，只有6道選擇題，且“無障礙”，不記名、無需注冊，約1分鐘就能答完。但問題設(shè)計尖銳。

　　如多選題“黨的觀念方面，您所在單位的黨組織和黨員干部存在哪些突出問題？”，7個選項中包括“只看重行政職務(wù)，不看重黨內(nèi)職務(wù)”、“公私不分，以權(quán)謀私”、“對錯誤思想和不良作風(fēng)不敢批評和斗爭，搞無原則的一團(tuán)和氣”、“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，說得多、干得少”、“執(zhí)行紀(jì)律雷聲大雨點(diǎn)小，怕得罪人，不敢追究責(zé)任，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)”。

　　還有另一道多選題，中紀(jì)委詢問，如果您在工作和生活中看到黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，會如何做？是見怪不怪，置之不理？還是氣憤不平，無可奈何？抑或向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)、媒體反映？

　　中紀(jì)委邀請網(wǎng)民談紀(jì)律松弛

　　這次網(wǎng)調(diào)的主題，即黨組織和黨員干部的“組織渙散、紀(jì)律松弛”問題，中紀(jì)委已經(jīng)持續(xù)了一個多月。

　　上月初，中紀(jì)委官網(wǎng)的官民互動板塊“每月E題”，推出了“克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象”專題，邀請網(wǎng)友曬一曬身邊的組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，并就如何克服建言獻(xiàn)策。

　　本月，“每月E題”并沒有按慣例更新主題，仍邀請網(wǎng)民繼續(xù)曬組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。至昨晚，已有242名網(wǎng)民留言。如昨天，網(wǎng)民“心意”留言稱：“蒼蠅不叮無縫的蛋”，不少基層單位制度“空轉(zhuǎn)”導(dǎo)致“跑冒滴漏”。

　　專家觀點(diǎn)

　　“黨建重點(diǎn)正向基層延伸”

　　國家行政學(xué)院教授許耀桐接受新京報采訪時表示，事實(shí)上，黨組織和黨員干部具體存在哪些“組織渙散、紀(jì)律松弛”現(xiàn)象，中紀(jì)委基本掌握。之所以采用網(wǎng)調(diào)、漫畫、留言等多種形式，邀請網(wǎng)友揭批身邊的“組織渙散、紀(jì)律松弛”現(xiàn)象，一方面是為保證客觀，“換個角度看問題，換個坐標(biāo)系 測量問題”；另一方面在于密切黨群聯(lián)系，“黨建并不只是黨內(nèi)部的事情，黨建更要走 群眾路線，只有群眾真正參與，黨建才有活力，改正問題更有動力”。

　　許耀桐認(rèn)為，從中辦頒布《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，到中紀(jì)委持續(xù)月余的“組織渙散、紀(jì)律松弛” 互動，都表明黨建的重點(diǎn)正從領(lǐng)導(dǎo)干部向基層黨員延伸，“前一階段是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問題。現(xiàn)在正向基層黨組織和基層黨員延伸”。

　　他表示，全面抓黨建的關(guān)鍵點(diǎn)就是組織紀(jì)律性，因此中紀(jì)委以此為著眼點(diǎn)，“組織紀(jì)律性是衡量黨組織是否堅強(qiáng)的標(biāo)尺。如果組織紀(jì)律渙散，就會引發(fā)連鎖問題”。

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