因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松纭?011〕100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　海南省政府接待車隊(duì)會(huì)計(jì)1名，該單位為海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　?。ǘ徫粭l件

　　1.具有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，具有初級及以上會(huì)計(jì)師資格。

　　2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作3年以上。

　　三、招聘程序和時(shí)間安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，由海南省接待辦公室受理。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月11日至11月21日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省接待辦公室綜合處（法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場報(bào)名)。地址：?？谑袊d大道9號(hào)海南省人民政府辦公大樓一樓152室。聯(lián)系電話:0898-65335531；傳真：0898-65335531。

　　4、報(bào)名要求

　?。?）現(xiàn)場報(bào)名者需填寫《海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片；委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位出具的同意報(bào)考證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將《海南省接待辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘人員登記表》發(fā)送至1577283045@.qq.com郵箱，同時(shí)將照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)職稱證等證明材料掃描件發(fā)送至郵箱。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（3）請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年11月26日前攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我辦綜合處進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分筆試和面試。

　　1. 筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試：面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績依次從高分至低分確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知

　　3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜∪嗣裾W(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)考核、體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，并根據(jù)考核情況確定體檢人選(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，從報(bào)考人員考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由我辦組織進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　招聘工作由海南省接待辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松纭?011〕100號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：海南省接待辦公室綜合處李青仲

　　聯(lián)系電話：0898-65335531

　　傳　?真：0898-65335531

　　電子郵箱：1577283045@.qq.com