昨日記者從佛山市社保局獲悉，《佛山市人力資源和社會保障局關(guān)于實施佛山市職工生育保險的若干意見》的征求意見稿發(fā)布。社保局的相關(guān)負責人稱，這是對3月份生育保險政策的補充，明確了生育保險適用人員的范圍，將在佛山就業(yè)的外國籍人員和港、澳、臺籍人員也納入了生育保險范圍。此外，職工產(chǎn)假期間中斷繳費且產(chǎn)前開始休假的，以分娩日前15天為產(chǎn)假起算點，中斷繳費日為產(chǎn)假終止點計發(fā)生育津貼給原用人單位。記者了解到，征求意見稿的截止時間為9月12日。

　　明確生育保險人員范圍

　　記者了解到，征求意見稿中明確了在佛山市就業(yè)的外國籍人員和港、澳、臺籍人員參加生育保險待遇的問題。用人單位應(yīng)為依法招用的境外人員按照《試行辦法》的規(guī)定，參加佛山市生育保險，并按時、足額繳納生育保險費。

　　按照征求意見稿規(guī)定，夫妻雙方均為外國籍人員和港、澳、臺籍人員的，生育保險基金只支付其最多不超過兩次因分娩所發(fā)生的生育津貼。中國內(nèi)地居民與上述人員結(jié)婚后在境內(nèi)生育的，執(zhí)行中國內(nèi)地居民一方戶口所在地有關(guān)生育政策的規(guī)定，并按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用及生育津貼。

　　此外，參保職工在境外醫(yī)療機構(gòu)流產(chǎn)、分娩以及計劃生育手術(shù)(指節(jié)育或絕育)所發(fā)生的生育醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付。

　　明確中斷繳費職工產(chǎn)假時間

　　按照征求意見稿規(guī)定，符合享受生育津貼待遇的參保職工，如職工產(chǎn)假期間中斷繳費且產(chǎn)前開始休假的，以分娩日前15天為產(chǎn)假起算點，中斷繳費日為產(chǎn)假終止點計發(fā)生育津貼給原用人單位。

　　記者了解到，如在產(chǎn)假期間更換單位但未中斷繳費的，按《試行辦法》的規(guī)定核發(fā)生育津貼給分娩時所在的用人單位，產(chǎn)假期間若分娩時所在單位因分立、合并、轉(zhuǎn)讓的原因已注銷的，由承繼單位承擔原用人單位的生育保險權(quán)利義務(wù)。

　　此外，2013年1月1日后，參保單位在參保職工流產(chǎn)、分娩或計劃生育手術(shù)日期后為參保職工追溯補繳的，追溯補繳時間段內(nèi)產(chǎn)生的生育保險待遇，生育保險基金不予支付。追溯補繳的繳費標準為：補繳時間段所執(zhí)行的繳費基數(shù)和繳費費率。?(記者周文吉通訊員鄒花妍)