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“五險”強制征繳如何把好事辦好

（資料圖片）

　　“五險”強制征繳 如何把好事辦好??

　　應(yīng)以此次立法為契機，將“強制繳納五險”擱置到這些大背景中嚴肅地面對，切不要“只顧一點好，不顧其他難”。

　　“五險”是眾人所愿，但配套需完善?

　　“五險”是眾人所愿，只是相關(guān)的配套政策卻亟需完善。因為對不少人來說，“社保”指代的并非福利和保障，而是在自己每月工資條里，那曖昧不清的一項或幾項扣費，甚至面目模糊程度直逼那神奇萬能可以解釋一切的扣減名目——“其他”。

　　強征五險的同時，如何減輕企業(yè)負擔?

　　當前的社保改革，除了擴大強征應(yīng)繳險種外，還需要適度調(diào)整企業(yè)應(yīng)繳費率，通過提高國企上繳紅利比例補足社保歷史欠債，同時加大財政投入，建立多層次的社保體系。

　　強制企業(yè)社保不可忽視政府責任

　　如何在提升社會保險保障程度的同時，又能盡可能地降低、避免上述這些可能帶來的社保負擔風險呢？出路顯然只能是：強化政府之于社會保險的保障責任。?

???? 三險擴五險：政策不能只請客不埋單

　　在為三險擴五險政策叫好的同時，也希望能多考慮中小企業(yè)的現(xiàn)實困境，畢竟中小企業(yè)是就業(yè)的重要載體、經(jīng)濟貢獻的主力。政府在“請客”的同時也適度“埋單”，在財政收入連年大幅增長的同時考慮大規(guī)模減稅，這樣才是雙贏。?